每位新員工都要經歷到職期，員工到職流程不僅只是完成清單的一系列任務而已，也是建立第一印象的機會，更是員工為新工作做好準備、設定成功指標以及讓新團隊成員對公司產生歸屬感的珍貴機會。

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隨著企業成長，不可避免的會需要實施新工具、嘗試新策略或打入新市場，這些變化都是幫助組織成功的必要元素。 然而，面對這些變革，您可能不知道要從何著手，或者該如何有效執行。 此時，擬定變更管理流程就是非常重要的環節

你知道善用跨職能團隊將帶給您的公司什麼驚喜嗎? 當具有多種技能的團隊成員一起工作時，他們可以更有效地實現公司目標。 本篇文章中，我們將解釋什麼是跨職能團隊，並提供如何建立跨職能團隊的技巧！

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誰不想擁有更多額外的時間呢？ 在安排日常事務的同時，要為思考和計劃騰出時間實在不容易。但如果您感到時間緊迫，Asana 可以助您一臂之力。這些節省時間的技巧能夠幫助您有效地清理瑣碎工作，更快地產生更大的效益。只需花幾分鐘閱讀和實踐，就能為未來節省數小時的工作。 讓我們開始吧

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戴博斯科技於2023/05/26舉辦了一場 Asana & Goals for OKR 應用工作坊, 有了前Intel亞太區／中國區戰略合作總監 Chris 王怡淳顧問以及戴博斯科技同仁的分享, 相信除了大家更加了解Asana的應用以外也清楚知道了原汁原味的OKR!!

Asana 2023 年 4 月在功能優化上發生了什麼變化呢？快跟我們一起來看看除了規則以外還有哪些改變吧！ 🔴 投資組合儀表板：追蹤和管理投資組合中所有項目。 🔴 投資組合中的自定義字段匯總：添加匯總以查看僅查看的自定義字段，該字段匯總該投資組合中所有項目的數字和數據...

Asana 2023 年 3 月在功能優化上發生了什麼變化呢？快跟我們一起來看看除了規則以外還有哪些改變吧！ 🔴 時間追蹤子任務匯總：查看父任務中子任務匯總和總和的實際和估計時間字段值。 🔴 支援時間追蹤導入／導出：透過 CSV 導入和導出時間追蹤值。 🔴...